2023年3月– date –
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職場の人間関係
EQ-4 人生を変える、訓練法!
【 】 発する言葉を変える事で行動が変わる IQは先天的な要素によるところが大きく、訓練によって飛躍的に高めることは難しいとされますが、EQは意識してトレーニングすることで高められます。 「言葉が変われば行動が変わる」思考に気をつけなさいそれ... -
職場の人間関係
EQ-3 感情コントロールの4STEP!
【】 自分にとってネガティブな出来事が起こった時その感情は、どのように取り除いていますか? 感情抑制には4段階の作業が必要になってきます。 「識別」「利用」「理解」「調整」 です。 1.感情の識別 感情の識別とは相手と自分の「気持ちを感じるこ... -
職場の人間関係
EQ-2 人間関係を良好にする特効薬!
【】 EQ力を高める事で業績をダイレクトに改善出来ます。この記事は、人間関係を良好にし職場環境を向上させチーム力を高めて生産性を上げる素となるEQ力を高める具体的な手法を紹介いたします。 ★EQ向上の3大効果★ 【】 人財力は会社の売上を継続する必須... -
現場日記
現場日記-5超有料級! 法人営業のやり方
この時代に得られた経験・スキル ①成果の出る営業マインド②最も効率の良い営業方法③顧客との関係性の作り方④顧客をファン化する最高の手法 【】 飲食業態に入る前は営業マンというところもあり営業は得意な方でした。 というか、営業のプレッシャーなるも... -
現場日記
現場日記-4-1【丸パクリ可】アルバイト80名採用したテクニック!
この時代に得られた経験・スキル 採用に困らない必殺!?テクニック 【】 ◆業績(売上・コストマネジメント)◆人財(採用・育成・定着)◆新規業態開発と出店 今回は会社の部長として組織を拡大を経験した時のお話です。その経験は、今の私の知識・スキル・... -
現場日記
現場日記-4-2 定着率の向上策!(人財育成・モチベーション編)
この時代に得られた経験・スキル①定着率改善に繋がる人財育成の方法②人事評価制度の構築のスキル③モチベーション爆上げ施策 【組織創りに必要な人財育成】 店舗での育成方法については、前話2.3のエピソードを参照して下さい。 超繁盛店の作り方>奇跡... -
現場日記
現場日記-3 超V字回復
この時代に得られた経験・スキル ①V字回復の正しい方法②新規客の増やし方③究極のリピーターの増やし方④目標設定と人財育成の相関性 【】 その店は、42坪68席の 同じくしゃぶしゃぶ業態のFC店でした。 損益分岐売上は600万円に対し 平均月収は400万円を切り... -
現場日記
現場日記 ‐2 超繁盛店の作り方
この時代に得られた経験・スキル ①緊急ではないが重要な仕事の意味②究極の人財育成の理論と実践③売上をあげるためのプロセス 【】 飲食店の楽しさを経験した学生のアルバイトから15年私は、37歳で本格的に飲食店の社員になりました。 あれから紆余曲折、仕... -
現場日記
現場日記 -1 学生時代は黒歴史だけど原石です!
【】 こんにちは。初めまして、Bene-Bizコーチの高橋真己と申します。私は、飲食店や美容院、スポーツジム、小売店などのサービス業専門の経営アドバイスをする経営コンサルタントを営んでいます。サービス内容は、売上を上げるためのマーケティング戦略の... -
職場の人間関係
EQ-1 人生・仕事で成功するためには「冷静さ」が必須条件!
【人生を成功させるEQ力!】 皆さんは、ネガティブな出来事があった時に、感情的になって大失敗をしてしまったことありませんか?また、仕事で感情的になり、正しい判断が出来ない時ありませんか?嫌な出来ごとで頭がぐるぐる回り、眠れなくなってしまう時...
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